溧水區(qū)總工會(huì)
2016-07-04 南京工會(huì) 56686次
溧水區(qū)總工會(huì)是全區(qū)各級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，按有關(guān)規(guī)定為處級(jí)，受區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于工人運(yùn)動(dòng)、工會(huì)工作方針、政策。執(zhí)行區(qū)委、上級(jí)工會(huì)的指示和區(qū)工會(huì)代表大會(huì)及全委會(huì)作出的決議。依法組織各級(jí)工會(huì)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、教育、參與等各項(xiàng)社會(huì)職能。（二）對(duì)有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見(jiàn)和建議。參與涉及職工切身利益的政策、措施、制定及有關(guān)地方法規(guī)草案的擬定。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。（三）負(fù)責(zé)工會(huì)理論政策研究工作。制定工會(huì)的組織制度和民主管理制度。研究指導(dǎo)工會(huì)自身改革和建設(shè)，努力擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面。指導(dǎo)開展以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督工作，推進(jìn)廠（事）務(wù)公開，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)（單位）。建立維護(hù)職工合法權(quán)益的平等協(xié)商、集體合同制度和監(jiān)督保證機(jī)制。（四）指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)基層組織的發(fā)展和建設(shè)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。協(xié)助管理各級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。（五）協(xié)助監(jiān)督檢查勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行情況。依法參與企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)、職工生活、社會(huì)保障等方面工作，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。（六）組織和指導(dǎo)基層工會(huì)開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極地組織廣大職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。指導(dǎo)全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)的宣傳和思想政治工作，提高廣大職工的政治思想素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)。負(fù)責(zé)全區(qū)的全國(guó)勞模、省市勞模和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀獲得者的推薦和協(xié)管工作。（七）負(fù)責(zé)全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和工會(huì)資產(chǎn)的管理、審查、審計(jì)工作。負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。（八）負(fù)責(zé)全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、交流、宣傳工作。（九）承辦區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)工會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：1、辦公室（財(cái)務(wù)部與其合署）；2、組織宣傳部；3、維權(quán)保障部（女工部與其合署）。
區(qū)總工會(huì)管轄的中間層次工會(huì)為29個(gè)。其中：一區(qū)（開發(fā)區(qū)）七鎮(zhèn)工會(huì)8個(gè)；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)系統(tǒng)工會(huì)14個(gè)；重點(diǎn)行業(yè)、事業(yè)、企業(yè)工會(huì)7個(gè)。
