鑄魂強基育新才 賦能增效促發展——高淳區工會干部培訓班順利結業
2025-11-06 南京工會 405次
為深入貫徹落實“2244”戰略部署，提升工會干部服務職工、創新實踐的能力，10月21日至23日，由高淳區委組織部、區總工會聯合主辦的工會干部培訓班在區委黨校成功舉辦。本次培訓以“理論鑄魂+業務賦能+實踐創新”為主線，通過專題講座、現場研學、業務輔導等多種形式，為全區工會干部進行了一次全面的“思想淬煉”與“能力提升”。
南京郵電大學馬克思主義學院院長史獻芝教授以《習近平新時代中國特色社會主義思想》為題，系統闡釋了黨的創新理論對工會工作的指導意義；市委黨校朱冰副教授通過《建設具有凝聚力和吸引力的社會主義意識形態》講座，強化了工會干部的政治引領能力。
在業務賦能方面，江蘇省金牌勞動關系協調員梅從明對《江蘇省集體協商條例》進行解讀，并傳授了協商技巧；市總經審會副主任詹愛軍從審計視角剖析工會經費管理難點，提出了規范使用路徑；南京市職工互助會胡雷部長深度解讀互助保障政策，助力職工權益保障精準化。
在實踐創新方面，學員們走進大豐社區工會驛站、江蘇高淳陶瓷股份有限公司及孔德雙勞模創新工作室開展現場研學。江蘇高淳陶瓷股份有限公司黨委副書記周玉明現場分享了“產改”經驗與勞模工匠培育機制，為基層工會工作創新提供了鮮活樣本。
此次培訓不僅為工會干部提供了理論滋養與實踐指南，更激發了大家干事創業的熱情。參訓學員紛紛表示，將以此次培訓為新起點，把學習成果轉化為服務職工、推動發展的實際行動，在構建和諧勞動關系、助力高淳高質量發展中展現工會擔當，為打造"有溫度、有活力、有影響力的職工之家"凝聚力量。
高淳區總工會