市總工會加強直屬企事業（社團）單位規范化建設和管理
2020-04-10 14570次
2020年4月9日，市總工會召開了直屬企事業（社團）單位年度考核工作會議，市總工會副主席、黨組成員，機關黨委書記焦勇同志、市紀委監委派駐市總工會機關紀檢監察組組長、市總工會黨組成員繆德陽同志出席會議。
焦勇主席對進一步加強直屬企事業（社團）單位管理，提出要“提高政治站位，思想認識到位；提高管理水平，嚴格管理到位；不斷破解難題，創新發展到位”的要求。繆德陽組長從黨風廉政建設方面對各單位提出了要切實履行主體責任、加強對職工的教育管理、嚴格執行各項規章制度等要求，并表示紀檢將會進一步加大監督檢查力度。
市總工會直屬的企事業（社團）單位是服務南京市兩百多萬職工的重要載體之一，各自擔負著不同的業務職能，也都有一定的服務陣地，擁有一批專業的人才。市總工會近幾年來加強對直屬企事業（社團）單位的規范化建設和管理，其中年度考核工作按照市委組織部、人社局要求正逐步朝著考核目標明確、考核體系健全、考核標準實用、考核組織嚴密、考核結果運用的向好方向發展。會議通報了2019年度的直屬企事業（社團）單位考核結果和存在問題，部署了2020年啟用雙百分考核計劃。（市總組織部）